Número de Vagas: 01 Vaga
Escolaridade: Segundo grau completo
Cidade: Barretos /SP
Cargo: VENDEDOR (A) LOJAS COPERCANA
Salário: À combinar
Modalidade: Efetivo
Descrição:
BENEFÍCIOS OFERECIDOS:
1. Vale Alimentação(R$ 715,00)
2. Cesta Natalina
3. Convênio com Cooperativa de Crédito Mútuo
4. Vale Transporte
5. Convênio Médico
6. Convênio Odontológico
7. Convênio Farmácia
8. Convênio Supermercado
9. Auxílio Creche
10. Seguro de Vida
11. Clube de Campo
12. Programa de Participação de Resultados (PPR)
REQUISITOS:
13. Ensino médio completo;
14. Informática Básica;
15. Experiência comprovada na área de vendas;
16. Residir na cidade de Paulo de Faria-SP.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:
- Vender produtos para os clientes, a fim de atender suas necessidades e cumprir as metas estabelecidas.
- Buscar novos clientes no intuito de fomentar mais vendas.
- Acompanhar os serviços de assistência técnica para suporte aos clientes.
- Orientar os clientes na utilização dos produtos comprados, demonstrando o funcionamento dos mesmos e explicar sobre a garantia dos mesmos.
- Providenciar exposição de mercadorias e cartazes de preços.
- Realizar emissões de nota fiscal para conferência de produtos no ato da entrega.
- Organizar os produtos na prateleira e conferir o estoque.
- Auxiliar na organização da loja para balanço e acompanhar execução do mesmo.
- Efetuar o pedido de transferência de produto para os clientes em conjunto com o gerente e(ou) auxiliar administrativo.
- Repassar ao setor de compras, itens que não tem na loja, a fim de realizar cotações de produtos ao cliente.
- Conferir mercadorias e verificar estado de conservação das mesmas.
- Organizar e limpar o setor.
- Utilizar, adequadamente, os sistemas e recursos disponibilizados pela empresa para a realização do seu trabalho conforme normas e procedimentos definidos.
- Ter conhecimento e cumprir normas, procedimentos ou instruções de trabalho, definidos pelos sistemas da Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Medicina do Trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.