Responsabilidades:Participar ativamente do desenvolvimento e implementação de estratégias para alcançar metas de vendas;Acompanhar Gerentes e Supervisores em visitas a clientes existentes para entender suas necessidades e aprender técnicas de prospecção de novos clientes;Contribuir para o desenvolvimento e execução de programas de treinamento para a equipe de vendas;Assistir em negociações e apresentações de propostas comerciais, sob supervisão e orientação;Auxiliar na aplicação de feedback junto à equipe de vendas para implementar melhorias;Oferecer suporte técnico à equipe de vendas, esclarecendo dúvidas sobre produtos e resolvendo problemas;Acompanhar e auxiliar na gestão do orçamento designado para as atividades de vendas;Participar na apresentação de resultados das metas de vendas à gerência, fornecendo análises e insights;Manter-se atualizado sobre os produtos, serviços e tendências de mercado relevantes.Requisitos:Formação em Administração, Marketing, Vendas ou áreas relacionadas;Domínio em ferramentas administrativas, como Excel, PowerPoint e Word;Familiaridade com sistemas de PDV (Ponto de Venda);Disponibilidade para Viagens constantes;Disponibilidade de Mudança dentro de Mato Grosso.
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