Detalhes da vaga Requisitos: Formação: Ensino superior completo em Administração ou áreas afins.
Diferencial: Pós-graduação em Gestão Empresarial ou Gestão de Projetos.
Experiência: Liderança e gestão de equipes.
Gestão financeira, organização e planejamento estratégico.
Análise de indicadores e controle orçamentário.
Sólida vivência no atingimento de metas e na elaboração de relatórios gerenciais.
Domínio de softwares de gestão empresarial (ERP), planilhas eletrônicas e ferramentas de produtividade.
Curso: Liderança.
Negociação.
Gestão de conflitos.
Ferramentas de Gestão.
Pacote Office avançado.
Habilidades: Proatividade e capacidade de liderar equipes com eficiência.
Habilidade em fornecer feedbacks.
Planejamento, execução e monitoramento de projetos, garantindo prazos e metas.
Gestão de pessoas, recursos financeiros, materiais e processos.
Relacionamento interpessoal, comunicação e ética profissional.
Disponibilidade de horário.
Salário Base: R$ 3.673,43 + Função Gratificada Carga Horária: 44 horas semanais.
Gerir a unidade operacional, assegurando o planejamento, a coordenação, a orientação, o controle e a avaliação das ações desenvolvidas.
Consolidar dados e informações para reporte ao Departamento Regional e Nacional.
Elaborar o programa de trabalho da unidade operacional em conformidade com as diretrizes do SESC.
Monitorar a execução orçamentária da unidade, assegurando o cumprimento das metas previstas.
Acompanhar as atividades finalísticas, promovendo a eficiência operacional.
Realizar pesquisas de mercado e propor novos serviços à Diretoria imediata, alinhados às necessidades e demandas locais.
Acompanhar mensalmente os mensuradores estatísticos de produção da unidade, identificando oportunidades de melhoria.
Elaborar planos de ação para o alcance dos resultados previstos.
Zelar pelo bom relacionamento entre os membros da equipe da unidade operacional.
Promover reuniões administrativas com as equipes finalísticas e operacionais, garantindo alinhamento e integração.
Imputar dados nos sistemas oficiais do SESC Amazonas, respeitando prazos estabelecidos em portarias.
Responsabilizar-se pela gestão de bens patrimoniais da unidade.
Realizar o controle de estoque, compra e reposição de insumos e materiais necessários ao funcionamento da unidade.
Assegurar a conformidade das operações com as normas institucionais aprovadas pelo Conselho Regional.
Benefícios: Assistência Médica (com participação financeira do empregado e do empregador).
Para mais informações e acompanhamento do Processo Seletivo, acesse nossos anexos.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Formação desejada:
- Administração de empresas, Ensino Superior
Disponibilidade para viajar
Disponibilidade para mudar de residência