Buscamos uma pessoa para atuar como **Analista em Mercado de Capitais Sênior (FIDC)** na Traton Serviços Financeiros América Latina.
A Traton Serviços Financeiros é uma empresa Global provedora de serviços financeiros para as diversas marcas pertencentes ao Grupo Traton (Scania, MAN, VW Trucks & Buses e Navistar). Serviços incluem financiamentos para nossos clientes, concessionários e distribuidores, bem como soluções em seguros e outros serviços relacionados. O Grupo Traton está conduzindo a mudança para um sistema de transporte sustentável, e a Traton Serviços Financeiros tem um papel fundamental nesta transformação.
A TFS Treasury LA atua como um CSC de Tesouraria para as Montadoras, Bancos Cativos e demais empresas do Grupo presentes na América Latina, oferecendo soluções competitivas e inovadoras de financiamento e demais operações financeiras, atuando nos mercados de capitais locais e através de soluções Inter-companhia.
A TFS Treasury LA é um Centro de Excelência em Serviços de Tesouraria, contando com um time de 10 colaboradores altamente qualificados, dedicados e experientes localizados em São Paulo.
**Responsabilidades e atribuições**
A área de Operações Financeiras (Front Office) da TFS Treasury LA tem a missão de disponibilizar soluções financeiras para as empresas do Grupo, dentre elas, a captação de recursos através das diferentes alternativas no mercado de capitais brasileiro.
Para cumprir com esta missão, estamos buscando um(a) **Analista em Mercado de Capitais Sênior (FIDC)** com experiência comprovada em Fundos de Investimento em Direitos Creditórios (FIDC). O(a) profissional será responsável por analisar, estruturar e gerenciar operações de FIDC, garantindo a conformidade regulatória e a maximização dos resultados para nossos clientes.
**Principais atribuições**:
- Analisar e estruturar operações de FIDC.
- Gerenciar a carteira de FIDC, monitorando performance e riscos.
- Garantir a conformidade com as regulamentações vigentes.
- Desenvolver relatórios e apresentações para stakeholders.
- Colaborar com equipes internas e externas para otimização de processos.
- Representar a empresa em eventos e conferências relacionados às operações de estruturação e captação de recursos.
**Requisitos e qualificações** Principais requisitos**:
- Formação superior em Economia, Administração, Finanças ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 5 anos no mercado de capitais, com foco em FIDC.
- Conhecimento profundo das regulamentações e práticas do mercado de capitais brasileiro.
- Habilidades analíticas e de comunicação para interagir com diversos públicos internos e externos.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Inglês avançado.
**Diferenciais**:
- Pós-graduação ou certificação CGA.
- Experiência prévia em instituições financeiras de grande porte.
- Espanhol intermediário.
**Competências Comportamentais**: Boa comunicação, Relacionamento interpessoal, Protagonismo, Habilidades em liderança, Pensamento Inovador, Capacidade analítica e resolução de problemas, Planejamento e organização, Flexibilidade e Adaptabilidade.
**Nossos Valores organizacionais**: Cliente em Primeiro Lugar, Respeito, Espírito de Equipe, Responsabilidade e Eliminação de Desperdício.
**Informações adicionais** NOSSO PROCESSO SELETIVO**:
O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.
**Jeito Scania de Ser**:
Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS
Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência - premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um **celeiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.**
Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros - seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.
Nossos Valores Fundamentais:
Cliente em Primeiro Lugar
Respeito
Espírito de Equipe
Responsabilidade
Eliminação de Desperdício
Diversidade e Inclusão
A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.
Sustentabilidade
Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Af