Estamos em busca de profissional para atuar como Supervisor(a) de Vendas, com foco em performance, gestão de equipe e crescimento sustentável de resultados.Principais ResponsabilidadesSupervisionar, orientar e desenvolver a equipe de vendas.Acompanhar metas individuais e coletivas, garantindo o atingimento dos resultados.Monitorar indicadores comerciais (faturamento, margem, ticket médio, conversão, churn, etc.).Estruturar planos de ação para melhoria de performance.Realizar treinamentos, feedbacks e acompanhamento em campo.Garantir a execução da estratégia comercial definida pela diretoria.Analisar mercado, concorrência e oportunidades de expansão.Elaborar relatórios gerenciais e apresentações de resultados.Indicadores de Performance (KPIs)Atingimento de metas (%)Crescimento de receitaTaxa de conversãoRetenção de clientesProdutividade da equipeForecast de vendasPerfil DesejadoExperiência prévia em supervisão ou coordenação de equipe comercial.Forte orientação para metas e resultados.Capacidade analítica e visão estratégica.Habilidade de liderança, comunicação e negociação.Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial.Ensino superior completo (desejável em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas).DiferenciaisExperiência em venda de serviços e projetos medium/high-ticketVivência com gestão por indicadores e metodologias de performance comercial.Histórico comprovado de crescimento de equipe e expansão de resultados.Modelo de ContrataçãoRegime: PJRemuneração fixa + variável por performance compatível com mercado