Obs: A Candidatura deverá ser realizada pelo site:
Função: Líder de RH - GRUPO VISION
Responsabilidades:
Desenvolver, Implantar e acompanhar politicas e processos de recrutamento, seleção, boas vindas, rotinas e desligamento.
Liderar programass de treinamento, capacitação e deseolvimento de líderes e equipes.
Gerir o processo de avaliação de desempenho e apoias na construção de planos de deseolvimento individual e sucessão;
Conduzir e implementar ações de clima organizacional, cultura, engajamento e comunicação interna.
Realizar o controle e gestão de ponto eletrônico, férias, benefícios, folha de pagamento(em conjunto com a contabilidade) e demais rotinas trabalhistas;
Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, bem como acompanhar auditorias e processos trabalhistas quando necessário;
Gerenciar os indicadores da área e propor ações de melhoria;
Apoiar a liderança na gestão de conflitos, mediação de questões disciplinares e desenvolvimento de times.
Avaliação e participação na aplicação de advertências quando solicitado pelo superior imediato de cada colaborador.
Requisitos:
Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia etc.;
Experiência e vivência com coordenação de RH(comprovadas);
Excelente comunicação, Senso de Urgência e postura analítica/estratégica;
Conhecimento em legislação trabalhista e ferramentas de RH.
Diferenciais:
Pós Graduação em áreas correlatas;
Experiência no segmento de eventos.
Informações adicionais:
Regime de contratação: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a quinta-feira, das 8H às 18h (1h de almoço) e nas sextas-feiras das 8h às 17h (1h de almoço);
Local: Presencial (Montes Claros/MG) - Grupo VISION
Beneficios: Vale Transporte, Plano de saúde Unimed, Bonificação por desempenho;
Faixa Salarial: Inicial - R$ 2.884,20