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Nível: Coordenador
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 08h00 às 17h30 (com 1h30 de intervalo) - segunda a sexta
Benefícios: Comissão, Vale transporte 6% (caso solicitar), Vale alimentação de R$ 25,93, Plano de saúde, Seguro de vida
Responsabilidades da posição:
* Supervisionar, treinar e motivar a equipe de vendas para garantir o alto desempenho e o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.
* Realizar reuniões regulares para acompanhamento de metas, análise de resultados e planejamento de ações corretivas.
* Desenvolver planos de capacitação contínuos, com foco em técnicas de vendas, conhecimento do portfólio e atendimento ao cliente.
* Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e realizar análises para maximizar a performance da equipe e dos resultados individuais.
* Contribuir na definição de metas de vendas e planos de ação em colaboração com a gerência comercial.
* Atuar como ponto de referência para clientes estratégicos, garantindo excelência no atendimento e fidelização.
* Apoiar a equipe na identificação de necessidades específicas dos clientes, oferecendo soluções personalizadas do portfólio de seguros.
* Garantir a conformidade de processos e documentos comerciais com as normas da empresa e as regulamentações do setor.
* Participar do controle de orçamento e despesas da área, assegurando o equilíbrio entre custos e receitas.
Requisitos obrigatórios para a posição:
* Formação superior completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
* Experiência comprovada em supervisão de equipes de vendas, preferencialmente no segmento de seguros ou serviços financeiros.
* Habilidade em liderança, gestão de pessoas e desenvolvimento de talentos.
* Conhecimento avançado de técnicas de vendas consultivas e negociação.
* Familiaridade com ferramentas de CRM, análises de KPIs e elaboração de relatórios gerenciais.
* Boa comunicação, visão estratégica e orientação para resultados.