Aqui, valorizamos um RH próximo, estratégico e comprometido com a construção de uma cultura forte, saudável e alinhada aos objetivos do negócio. Buscamos alguém que enxergue cada colaborador como parte essencial da empresa, que tenha sensibilidade para lidar com pessoas e maturidade para atuar com responsabilidade, organização e visão sistêmica. Se você acredita que o RH vai muito além de rotinas e entende que ouvir, acolher e desenvolver pessoas faz parte do seu propósito profissional, essa oportunidade é para você. Responsabilidades: Conduzir o processo de onboarding. Realizar escuta ativa e oferecer suporte aos colaboradores. Efetuar o controle e fechamento de ponto. Organizar ações de endomarketing e iniciativas de engajamento interno. Participar da aplicação e análise de pesquisas de clima. Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção, desde a triagem até o acompanhamento do candidato. Auxiliar nas rotinas administrativas do RH e dar suporte aos processos gerais da área.