Anunciada dia 13 maio
Missão do cargo
Descrição da vagaJUNTE-SE À CSN!
A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.
Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais atribuições:
- Realizar exames médicos ocupacionais (admissionais, periódicos, retorno ao trabalho e demissionais);
- Conduzir avaliações médicas ocupacionais;
- Emitir o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO);
- Validar dispensas médicas dos empregados;
- Prestar atendimento ao acidentado de trabalho;
- Emitir a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT);
- Realizar atendimento clínico geral aos empregados durante a jornada de trabalho;
- Prestar primeiros socorros na área;
- Participar das apurações de acidentes de trabalho;
- Atuar em programas previstos nas NR’s (PCA, Proteção Respiratória, PPRA e PCMSO);
- Participar das avaliações ergonômicas das áreas;
- Realizar treinamentos e palestras voltados à saúde ocupacional.
Requisitos e qualificaçõesRequisitos imprescindíveis para a vaga:
- Registro no CRM (Conselho Regional de Medicina) obrigatório para exercer a profissão.
- Especialização em Medicina do Trabalho com Registro no RQE.
- Prática em atendimento de urgência e primeiros socorros
- Experiência mínima de 3 anos na Medicina do Trabalho e em atendimento a doenças ocupacionais;
- Pacote Office em nível intermediário
Requisitos desejáveis:
- Especialização em Ergonomia, com foco em Medicina Ocupacional;
InformaçõesadicionaisNossos benefícios são:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Vale refeição;
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
- Wellhub.
Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.
#J-18808-Ljbffr