Analista de recursos humanos - dho

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - Analisar descrição do cargo a ser preenchido - Definir perfil do cargo - Definir estratégias e fontes de recrutamento interno e externo - Divulgar processo de recrutamento interno e externo - Analisar currículos - Conduzir entrevista de triagem - Definir instrumentos de seleção - Aplicar instrumentos de seleção - Analisar resultados do processo seletivo - Emitir parecer técnico do processo seletivo - Redigir roteiro de entrevista de desligamento de funcionários - Realizar entrevista de desligamento AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO - Assessorar gestores em avaliação de desempenho - Apurar resultados do processo de avaliação de desempenho - Confecção de relatórios COMUNICAÇÃO - Elaborar e validar ações referentes aos programas estratégicos e eventos da companhia - Acompanhar e adequar diretrizes corporativas da área de comunicação - Responsável pela organização, desenvolvimento e suporte de ações/eventos da planta - Realizar reports utilizando ferramentas de comunicação, no tempo adequado a cada projeto - Organizar e manter organizados arquivos e banco de imagens/vídeos/registros de eventos da companhia - Acompanhar e incentivar a participação dos funcionários em ações externas (Eventos do cliente); - Desenvolvimento, entrega e atualização das ferramentas de comunicação corporativa; - Suporte e acompanhamento em programas internos;