Carreira em Gestão de Desempenho
O Coordenador de Performance é responsável por garantir que todos os sistemas e operações estejam alinhados com as estratégias da empresa.
Requisitos:
* Formação superior em Tecnologia, Engenharia, Estatística ou Administração;
* Experiência em gestão de infraestrutura de TI, análise de dados e indicadores de performance;
* Conhecimento em governança e gestão da informação para melhorar a qualidade e disponibilidade dos dados corporativos;
* Perfil analítico com habilidade para transformar dados em insights e comunicar estratégias;
Ferramentas e Habilidades:
* Liderança e gestão de equipes;
* Análise de dados e desenvolvimento de dashboards;
* Gestão de projetos e iniciativas para melhorar eficiência e escalabilidade dos processos e operações do negócio;
* Comunicação eficaz e relacionamento com outras áreas da empresa.
Vantagens:
Atuar como parceiro estratégico das demais áreas, promovendo cultura analítica e contribuindo para o sucesso da empresa.