O desafio de um especialista em agilidade é transformar equipes e processos para alcançar resultados sustentáveis e inovadores. A gestão ágil exige uma mentalidade colaborativa, flexibilidade e capacidade de adaptação às mudanças.
A experiência ideal para este papel inclui a liderança de projetos ágeis, conhecimento de métodos Lean-Agile, gestão orçamentária e indicadores estratégicos. O especialista também deve ser capaz de facilitar dinâmicas colaborativas e desenvolver equipes ágeis.
Os principais objetivos deste cargo são liderar o time de tecnologia, gerenciar projetos ágeis e acompanhar as entregas de metas e prazos alinhados à estratégia da empresa. É responsável pela gestão de processos ágeis, por meio de cerimônias ágeis, e pela disseminação da cultura TOTVS.
Para alcançar esses objetivos, o especialista em agilidade deve ter habilidades como:
* Liderança de projetos ágeis;
* Gestão orçamentária e indicadores estratégicos;
* Facilitação de dinâmicas colaborativas;
* Desenvolvimento de equipes ágeis;
* Cultura TOTVS;
No entanto, é importante lembrar que essa descrição não menciona o salário, pois foi especificado nas instruções para não incluir esse dado na resposta final.
Requisitos e qualificações
O especialista em agilidade deve possuir:
* Superior completo (preferencialmente em áreas como Tecnologia, Administração, Engenharia ou afins);
* Pós-graduação em Gestão ou áreas correlatas (desejável).
Além disso, é recomendável ter certificações em metodologias ágeis, como Scrum Master ou Agile Fundamentals, além de habilidades em ferramentas como JIRA, TDN, ZENDESK, entre outras.
Benefícios
Como funcionário da empresa, você terá acesso a benefícios como:
* Universidade em Rede TOTVS;
* Programa +Saudáveis;
* Programa +Vantagens;
* Programa + Cuidado;
* Einstein Conecta;
* Plano de saúde e odontológico;
* Vale refeição e / ou alimentação;
* Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
* Licença maternidade e paternidade estendida;
* Espaço de lactário;
* Bicicletário;
* Vestiário;
* Seguro de vida;
* Auxílio creche;
* Previdência privada;
* Escritório que estimula a criatividade e produtividade.
Outras informações
A empresa valoriza a diversidade e inclusão, considerando todos os candidatos para as vagas, independentemente de cor, raça, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.
Nossos valores estão focados em transformação, inovação e excelência. Se você está procurando por um desafio significativo e quer fazer parte de uma equipe dinâmica, não hesite em se candidatar a esta vaga.
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