Quem Somos
A DEXIAN é uma consultoria global de origem Americana focada em talentos para complementar a equipe de tecnologia da informação de nossos clientes. Estamos presente em 10 países, com 45 escritórios ao redor do mundo. Por mais de 25 anos, a DEXIAN® atende indústrias e clientes globais, em diversas áreas, com a missão de atrair e reter os maiores talentos do mundo.
Hoje somos orgulhosamente reconhecidos como uma das maiores empresas de “staffing augmentation” dos Estados Unidos pela Staffing Industry Analysts (SIA). Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.
No Brasil, chegamos em 2007 e de lá para cá, conquistamos mais de 50 clientes de diferentes setores da economia.
O que esperar de nós
É importante que você saiba que por trás de cada movimento DEXIAN existem cinco valores fundamentais: colaboração, respeito, justiça, comprometimento e engenhosidade. Colaboração, justiça e respeito não são apenas palavras;
comprometimento não é só um pensamento;
e engenhosidade vai além de aspiração. Essas qualidades nos definem em todos os níveis, todas as parcerias e na forma como trabalhamos todos os dias. Compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar! Que tal desenvolver sua carreira conosco?
A DEXIAN do Brasil incentiva a DIVERSIDADE. Nossas oportunidades também estão disponíveis para candidatura de pessoas com deficiência e reabilitados.
Nosso Cliente
Essa vaga atenderá um de nossos clientes, que atua na gestão de condomínios nos EUA.
O que esperar do seu dia a dia de trabalho:
* Gerenciar o roadmap dos produtos digitais, garantindo alinhamento estratégico e priorização das demandas;
* Definir requisitos, criar user stories, elaborar critérios de aceitação e manter documentação clara e atualizada;
* Conduzir cerimônias ágeis (refinamento, planning, review, retrospectiva) como PO e Team Lead;
* Coordenar o Titanium Team, garantindo alinhamento entre áreas técnicas, design, QA e operações;
* Acompanhar o ciclo completo de desenvolvimento, desde concepção até entrega em produção;
* Manter comunicação diária com stakeholders internacionais, especialmente nos EUA;
* Alinhar e coordenar entregas com a equipe de engenharia localizada na Índia;
* Monitorar KPIs de produto, analisar resultados e orientar decisões baseadas em dados;
* Garantir a organização e eficiência do fluxo de trabalho no Jira e Kanban;
* Apoiar operações internas e atividades relacionadas a Jobs & People do hub.
O que você precisa ter:
* Experiência prévia como Product Owner, Product Manager ou função equivalente;
* Vivência em gestão de backlog, criação de user stories e definição de critérios de aceitação;
* Proficiência emmetodologias ágeis (Scrum e/ou Kanban);
* Experiência comferramentas como Jira e Confluence;
* Inglês avançado, com comunicação escrita e falada para atuação diária com times internacionais;
* Capacidade de análise, priorização e tomada de decisão baseada em dados;
* Habilidade de trabalhar com equipes distribuídas em diferentes fusos horários;
* Excelente comunicação, organização e alinhamento com stakeholders.
* Diferenciais:
* Experiência com sistemas corporativos, plataformas de autenticação (IDP), tenant registration ou sistemas internos;
* Vivência como líder de squad, chapter lead ou papel similar;
* Conhecimento técnico básico (APIs, integrações, arquitetura de software);
* Experiência comambientes de operação global (EUA e Índia).
Onde você vai trabalhar?
Celebramos a troca, relações e o poder do contato. Regime Híbrido 1x na semana.
Endereço: Florianópolis/SC.