Desenvolvedor de Processos Ágeis
A Atos está procurando por uma pessoa para desempenhar um papel importante em sua equipe de suporte ágil. O candidato escolhido terá a oportunidade de trabalhar em ambientes complexos e apoiar times grandes em suas entregas.
Descrição do Cargo:
O Desenvolvedor de Processos Ágeis será responsável por apoiar o Release Train Engineer (RTE) na gestão e otimização do fluxo de entrega de valor de um Agile Release Train (ART). Isso inclui participar da preparação, realização e retrospectiva de eventos como PI Planning, Scrum of Scrums, PO Syncs, System Demos, Inspect & Adapt.
Responsabilidades:
1. Suportar o RTE na gestão e otimização do fluxo de entrega de valor de um ART;
2. Apoiar a execução dos Program Increments (PI), participando da preparação, realização e retrospectiva de eventos como PI Planning, Scrum of Scrums, PO Syncs, System Demos, Inspect & Adapt;
3. Elaborar artefatos, atas, relatórios e análises com base em dados extraídos de ferramentas de gestão ágil (burnup, burndown, OKRs, throughput, etc);
4. Apoiar na resolução de impedimentos e no acompanhamento de riscos e dependências;
5. Atuar no acompanhamento financeiro de épicos/features e alimentar sistemas integrados de gestão;
6. Suportar auditorias e controles (como SOX), mantendo a conformidade dos dados operacionais e financeiros;
7. Colaborar com levantamentos de maturidade ágil, DevOps, e apoiar planos de ação de melhoria contínua.
Habilidades e Conhecimentos Requisitos:
* Experiência com suporte à gestão em ambientes ágeis estruturados (Scrum, Kanban, SAFe);
* Conhecimento no framework SAFe (Scaled Agile Framework) – desejável certificação;
* Domínio de ferramentas de gestão ágil e análise de dados operacionais (Jira, Excel avançado, etc);
* Habilidade para comunicação, elaboração de apresentações e condução de reuniões.
Benefícios:
* Vale refeição ou Vale alimentação;
* Plano de saúde extensível a cônjuge e filhos;
* Plano odontológico;
* Programa de remuneração variável;
* Auxílio creche - conforme regras sindicais da localidade;
* Wellhub (Gympass);
* Convênio com farmácias – descontos em medicamentos;
* Previdência Privada com seguro de vida adicional;
* Seguro de vida;
* Empréstimo Consignado (após 1 ano de empresa);
* Convênio com empresas parceiras (Descontos para realização de graduação, pós-graduação, MBA e Idiomas);
* Política de Subsídios para Pós-graduação, MBAs e Certificações (A Atos apoia o seu desenvolvimento, subsidiando financeiramente ações externas);
* Speexx (curso online de até 5 idiomas gratuitamente);
* Programa de treinamentos internos e externos;
* Universidade corporativa (E-learning com milhares de cursos disponíveis gratuitamente);
* Terapia online;
* Programa de acompanhamento à gestante (acompanhamento médico online durante a gestação para colaboradoras ou cônjuges);
* Programa Minha Nova Parceria de Confiança (para colaboradores e cônjuges. Válido também para filhos adotivos) - Brinde especial + Cartão presente com valor em dinheiro;
* Day off no seu aniversário;
* Parceria com a Samsung (descontos na compra de diversos produtos);
* Bônus de indicação para nossas vagas (conforme política interna);
* Jubileu (premiação personalizada por tempo de empresa);
* Accolade (Programa de reconhecimento).
Política de Diversidade e Proteção de Dados:
A Atos é uma empresa que valoriza a diversidade e protege os dados pessoais de seus colaboradores e candidatos. Entendemos a importância de criar um ambiente inclusivo e seguro para todos. Portanto, não temos preconceitos com relação à identidade de gênero, orientação sexual, religião, etnia, idade, deficiência, nacionalidade ou qualquer outro aspecto.
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