Requisitos do cargo:
Nível de formação Ensino Superior (concluído):
* Administração de Empresas
* Gestão de Recursos Humanos
* Psicologia
* Áreas correlatas
Experiência Profissional
* 1 ano em Gestão de Pessoas (preferencialmente processos de Recrutamento e Seleção e desenvolvimento de Pessoas);
* Habilidades e Temas de conhecimento desejáveis Processos e rotinas de Gestão de Pessoas (recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, cargos e salários);
* Conhecimento do negócio cooperativo
* Legislação trabalhista;
* Ferramentas de Levantamento de Perfil
Importante para vaga:
* Conhecimento do modelo cooperativista;
* Excel avançado;
* Conhecimento em PowerBI;
* Facilitação de grupos;
* Ter familiaridade com a plataforma Elofy.
Rotinas: Realizar atividades de cunho operacional na área de Gestão de Pessoas, apoiando no recrutamento e seleção de novos colaboradores, levantamento das necessidades de treinamento, avaliação do desempenho dos colaboradores, entre outros processos da área.
Atração e Captação: Conduzir processos de recrutamento e seleção em todas as suas etapas, analisando padrões para aproveitamento de candidatos, selecionando fontes de recrutamento, visando o selecionar as pessoas certas para as posições certas na Cooperativa. Prestar suporte aos gestores, na abertura de vagas e etapas de processos seletivos.
Estratégia, políticas e processos de GP: Atuar de acordo com os normativos e os macroprocessos de gestão de pessoas sistêmicos.
Mudança Organizacional: Suportar as mudanças organizacionais, sejam elas provenientes de projetos sistêmicos ou locais, contribuindo para acelerar a adesão dos públicos impactados e capturando os benefícios propostos.
Implantação de projetos: Identificar necessidades e implantar as soluções de gestão de pessoas (locais e sistêmicas).
Programas de Estágio e Aprendizagem:
Apoiar a implantação dos programas, de forma que ocorram de acordo com normativos e legislação vigente, com o objetivo de
desenvolver e formar futuros profissionais.
Endomarketing: Apoiar a realização de todas as ações de endomarketing da Cooperativa (eventos como convenções, confraternização, datas comemorativas).