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Estágio em departamento pessoal

Santa Maria do Pará
estagio
Jetimob
Anunciada dia 28 janeiro
Descrição

Contratação: Estágio

Modalidade: Presencial em Santa Maria - RS

Carga horária: 30h semanais

Já pensou em fazer parte do Time da Jetimob?

Estamos em constante crescimento e buscamos os melhores talentos para nos ajudar a simplificar a vida das pessoas em todas as etapas do morar.

Somos uma empresa de tecnologia, focada no mercado imobiliário, com mais de 15 anos de atuação, e nossa missão é construir experiências maravilhosas, eficientes, seguras e transparentes para todos, através de um ecossistema digital de pesquisa, gestão e relacionamento. Se você busca um ambiente desafiador e quer contribuir para a evolução de soluções inovadoras, esta vaga é para você

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Graduação em andamento, preferencialmente em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção ou áreas afins;
Conhecimentos básicos em Gestão de Pessoas, Administração de Pessoal e Pacote Office/Google Workspace;
Postura ética ao lidar com informações confidenciais;
Boa comunicação e capacidade de resolução de problemas;
Habilidade para trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal;
Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade;
Proatividade e foco em resultados.

Diferenciais:

Vivência prévia em Departamento Pessoal, Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas.
Interesse ou conhecimento inicial em legislação trabalhista.
Familiaridade com a Sólides.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Auxiliar nos processos de gestão de pessoal, como admissões, alterações de cargo e salário, rescisões, controle de férias e ponto;
Apoiar no desenvolvimento, revisão e atualização de políticas internas voltadas à gestão de pessoas;
Apoiar no controle e na gestão de equipamentos disponibilizados aos colaboradores;
Auxiliar no acompanhamento e na administração do plano de saúde e assistencial;
Apoiar nos processos relacionados à medicina do trabalho, como agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais;
Apoiar nas rotinas administrativas relacionadas a benefícios;
Manter planilhas, registros e indicadores da área atualizados, sugerindo melhorias contínuas nos processos;
Auxiliar na construção e execução de ações alinhadas aos objetivos estratégicos do setor e da empresa.

REMUNERAÇÃO

R$900,00 - R$1.200,00 (Bolsa + benefícios).
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