A pessoa estagiária de RH atuará de forma integrada em diversas frentes do setor, sendo ponto de apoio direto à operação, oferendo suporte aos colaboradores nos processos internos, conferência de dados, comunicação com áreas parceiras e contribuição ativa para uma experiência positiva dos colaboradores, do onboarding até o processo de desligamento.Key responsibilities
- Homologações : Conferência de documentos, agendamento homologações, Explicação da rescisão, envio de documentos e telegramas em caso não comparecimento;
- Publicação e reforços de comunicações em todos os canais (Reuniões Internas, Murais e TVs);
- Suporte no direcionamento e reforços de canais para duvidas básicas, acesso a plataforma, Beneficios, Folha e Programa de Indicações Interna;
- Integração : Convite e instruções para integração novos admitidos - Envio para todas as áreas, Organização de sala e envio de convite para facilitadores Kerry de integração e Facilitação contéudo institucional, temas de RH (Diversidade & Inclusão, Voluntário Corporativo, Beneficios, Folha de Pagamento, etc.);
- Suporte em Pesquisas de RH internas - Engajamento,reserva de sala, estrutura de computadores e apoio na participação da pesquisa para Operação;
- Suporte no levantamento de documentos contratuais fisícos de colaboradores;
- Revisões, atualizações e criação de novas funções no Power BI de descrição de cargos;
- Entregas de cartões e brindes (Beneficios e ações coporativas).
Qualifications and skills
Formação: cursando Psicologia ou Administração.
Requisitos:
Disponibilidade para estagiar por 2 anos
Atuação 100% presencial, das 8h às 15h, com fácil acesso à região do aeroporto
Boa comunicação interpessoal
Organização e atenção aos detalhes
Proatividade e flexibilidade para lidar com diferentes demandas
Diferencial:
Bom conhecimento em Excel