Grupo QuintoAndar | Coordenador(a) de Operações de Cobrança SR
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Sobre o Grupo QuintoAndar
O Grupo QuintoAndar nasceu para fazer algo muito gratificante: abrir portas. Abrimos portas para que a tecnologia fizesse parte do morar. E, por meio dela, simplificamos e desburocratizamos a experiência de quem busca por um novo lar. Assim, nos tornamos a proptech mais valiosa da América Latina, liderando o mercado imobiliário em cerca de seis países e mais de 75 cidades ao redor do globo.
Após conquistar o Brasil com um modelo de negócios pioneiro no mercado de aluguel e compra e venda de imóveis, expandimos para o mercado internacional ao adquirirmos o Grupo Navent, que detém a classificação número 1 no México (Inmuebles24), Argentina (Zonaprop), Peru (Adondevivir & Urbania) e Equador (Plusvalia), entre outros.
Oferecemos um ecossistema de ponta a ponta para facilitar a vida daqueles que procuram alugar ou comprar uma casa, vender um imóvel e desbloquear uma transação. Tudo acontece em uma única plataforma, com transparência, rapidez e suporte humanizado.
Estamos avaliados em mais de US$ 5,1 bilhões (agosto de 2021) e crescemos 4x ao ano, quebrando recordes.
Contamos com mais de 4 mil pessoas talentosas, trabalhando com tecnologia de ponta, design de excelência e produtos financeiros inteligentes para garantir uma experiência perfeita no processo de venda e locação.
Para saber mais, acesse https://quintoandar.group/en/.
Sobre trabalhar no Grupo QuintoAndar
Oportunidade de aprendizado;
Trabalhar com as melhores práticas e ferramentas do mercado;
Ambiente informal e estrutura horizontal;
Projetos de alto impacto que afetam milhares de pessoas.
Localização & Trabalho Remoto
Modelo híbrido: presença uma semana por mês no escritório de São Paulo ou uso de espaços de coworking até duas vezes por semana.
Etapas do Processo Seletivo
Duração média de 30-40 dias, incluindo:
People Interview (Time de Talent Acquisition);
Hiring Manager Interview (Líder da vaga);
Stakeholder Interview (outros tomadores de decisão).
Sobre a Área
A área de Collections e Evictions garante a redução de perdas financeiras. Buscamos alguém com experiência em gestão de times de cobrança, visão analítica e foco em resultados. É fundamental ter domínio de indicadores operacionais, influenciar stakeholders e ter perfil de dono e orientado a resultados.
Requisitos
Experiência em gestão de times de cobrança;
Conhecimento de indicadores de performance de cobrança;
Boa comunicação com stakeholders;
Proatividade e senso de urgência;
Perfil analítico para análise de dados;
Inglês avançado (desejável).
Importante
Capriche na inscrição; analisamos todos os candidatos individualmente;
Comunicação por e-mail, libere o domínio @quintoandar.com.br.
Benefícios
Salário competitivo (CLT);
Ticket refeição;
Auxílio transporte;
Assistência médica e odontológica;
Seguro de vida;
Auxílio creche e especial;
Auxílio para atividades físicas;
Auxílio home office;
QuintoCare;
Licença parental, espaço para amamentação, Day Off aniversário e dia das mães/pais;
Auxílio aprendizagem de idiomas;
Clube de Benefícios e Playkids.
Diversidade & Inclusão
Acreditamos na diversidade de perspectivas. Sinta-se à vontade para responder às perguntas do formulário de inscrição. Essas informações são confidenciais e usadas para criar um ambiente mais inclusivo.
Política de Proteção de Dados
Seus dados estão protegidos em ambiente seguro. Para mais informações, acesse nossa Política de Privacidade. Para exercer seus direitos, entre em contato pelo Canal de Atendimento.
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