Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença!Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está sempre em busca dos melhores resultados! Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Por isso, temos compromisso com nossa política e programa de diversidade e inclusão para garantirmos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.#ouseetransforme #sejaTOTVERMissão do cargo:
- Atuar como facilitador e agente de transformação ágil, promovendo a cultura de melhoria contínua e fortalecendo a colaboração entre os times. Seu papel será apoiar equipes multifuncionais na adoção e maturidade de práticas ágeis, além de impulsionar a eficiência dos processos e o alinhamento com os objetivos estratégicos da organização.Responsabilidades e atribuições:
- Capacitar e treinar pessoas em ferramentas, métodos e processos ágeis, promovendo o conhecimento contínuo e a autonomia dos times;
- Atuar como agente de mudança, questionando e provocando reflexões que fomentem o crescimento coletivo;
- Praticar escuta ativa,acolhendo e auxiliando nas questões individuais dos membros do time;
- Apoiar as squads na construção de senso de pertencimento e na busca por alta performance;
- Implementar práticas eferramentas ágeis de acordo com o contexto e maturidade dos times;
- Facilitar cerimônias ágeis, workshops de ideação, resolução de problemas e retrospectivas;
- Gerenciar métricas relacionadas à eficiência dos processos e à saúde cultural dos times;
- Estruturar processos de rotina e gestão do conhecimento para garantir a fluidez do trabalho;
- Ajudar os times na construção e condução de processos de experimentação e validação de hipóteses;
- Identificar pontos de melhoria e gargalos no dia a dia das squads, atuando de forma colaborativa para solucioná-los;
- Apoiar a estruturação e reorganização de tribos, promovendo sinergia entre as equipes;
- Remover impedimentos egarantir que os times tenham um ambiente propício à entrega de valor.Requisitos e qualificações:
- Sólido conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe, Lean, XP);
- Conhecimento em OKRs epráticas de gestão como Management 3.0;
- Técnicas de facilitação e dinâmicas colaborativas;
- Experiência em mapeamento, análise e melhoria de processos;
- Familiaridade com ferramentas de acompanhamento ágil (Jira, Confluence, Miro, etc.);
- Habilidade para atuar com métricas de performance e cultura de times.Requisitos desejáveis:
- Certificações em metodologias ágeis (CSM, PSM, KMP, ICP-ATF, etc.);
- Experiência como AgileCoach ou em ambientes com múltiplas squads;
- Vivência com escalabilidade ágil (SAFe, LeSS, Spotify model);
- Experiência em contextos de transformação digital e/ou cultural;
- Conhecimento em cultura DevOps e Design Thinking.- Desejável atuação com diferentes perfis de equipes (tecnologia, produto, negócios) e em iniciativas de mudança cultural ou estrutural.Benefícios:
- Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada TOTVER;
- Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
- Programa +Vantagens, amaior rede de descontos da América Latina, exclusivos para TOTVERS;
- Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para TOTVERS e familiares, com orientações em diversas especialidades como:
psicologia, serviço social, pet consultoria...- Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale refeição e / ou alimentação;
- Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Espaço de lactário;
- Bicicletário;
- Vestiário;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche;
- Previdência privada;
- Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
- Gympass.