Anunciada dia 14 junho
Descrição
Desenvolvedor de Projetos Ágeis
Nossa empresa é um dos principais players do mercado de tecnologia no Brasil. Nossa tecnologia dita o ritmo do mercado, com 25% do PIB brasileiro passando pelos nossos softwares em mais de 40 mil empresas clientes.
Nós precisamos ser ágeis para manter esse ritmo acima da média. Isso significa que as coisas acontecem rápido e você precisa aprender muito e rapidamente em um ambiente leve, divertido e desafiador.
No nosso time de tecnologia, aprendemos muito e colocamos todo o conhecimento em prática para transformar todos os setores da economia por meio da tecnologia.
Missão do Cargo
O responsável pela gestão e liderança de processos ágeis e acompanhamento das entregas de metas e prazos alinhados a estratégia da empresa visando desenvolver equipes de alta performance para que entreguem produtos funcionais e de qualidade nos DEV Teams sob sua responsabilidade.
O que você vai fazer:
* Disseminar a cultura e valores éticos como exemplo;
* Influenciar o mindset colaborativo nas interações e condução das cerimônias ágeis;
* Gestão de projetos conforme necessidade e estratégia da área, assegurando entrega ao modelo ágil de trabalho e apresentando indicadores para a liderança da área, diretores e stakeholders;
* Zelar pelos processos padrões de trabalho, assegurando conformidade com certificações e políticas internas ou externas;
* Promover ações de melhoria contínua junto às squads para otimizar continuamente processos por meio de acompanhamentos diários, participação em eventos ágeis e análise de indicadores de performance e maturidade;
* Remover impedimentos e estimular a análise da causa raiz para direcionar ações de melhoria;
* Facilitar sobre melhores práticas ágeis, processos e ferramentas oficiais;
* Mentorar Tribe Leads, Product Owners e Dev Teams para realizar práticas ágeis;
* Assegurar a entrega das metas dos times para atingir os objetivos da estratégia da empresa;
O que esperamos de você:
- Superior completo em áreas como Tecnologia, Administração, Engenharia ou afins;
- Pós-graduação em Gestão ou áreas correlatas (desejável);
- Métodos Lean-Agile (Scrum, XP, Kanban, SAFe, entre outros) - conhecimento aplicado;
- Gestão de Projetos e métricas ágeis (Ciclo de Vida, Velocity, Lead Time, CFD, entre outras);
- Gestão orçamentária e indicadores estratégicos (OKRs, SLA, ROI, NPS);
- Técnicas de facilitação e dinâmicas colaborativas;
- Coaching e desenvolvimento de equipes ágeis;
- Management 3.0 – Certificação Fundamentals;
- CSM (Certified Scrum Master) ou PSM I (Professional Scrum Master).
Informações Adicionais
Aqui as coisas acontecem em um ritmo acível da média. A rotina em uma empresa de tecnologia é alucinante e o aprendizado é contínuo e diário.
O melhor disso é que temos autonomia para colocar esse aprendizado em prática e buscar resultados.
Isso tudo acelera o nosso crescimento e nos torna líderes no mercado.
Dito isso, oferecemos:
● Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada funcionário;
● Programa +Saudáveis, que cuida de cada funcionário com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
● Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para funcionários;
● Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para funcionários e familiares, com orientações em diversas especialidades;
● Einstein Conecta, benefício de orientação médica online;
● Plano de saúde e odontológico;
● Vale refeição e / ou alimentação;
● Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
● Licença maternidade e paternidade estendida;
● Espaço de lactário;
● Bicicletário;
● Vestiário;
● Seguro de vida;
● Auxílio creche;
● Previdência privada;
● Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
● Gympass.
Nós valorizamos a diversidade e inclusão, considerando todos os candidatos para as nossas vagas.