Consultor de Ponto
O papel do consultor de ponto é crucial em projetos inovadores e desafiadores. A candidata ou candidato ideal deverá ter habilidades em implantação e manutenção de sistemas de ponto eletrônico.
* Realizar levantamento de requisitos junto aos clientes;
* Configurar e validar o sistema de acordo com as necessidades específicas;
* Treinar usuários e equipes internas;
* Prestar suporte técnico e funcional após a implantação;
* Elaborar relatórios e documentação técnica.
Se você está procurando por um desafio significativo, essa oportunidade pode ser perfeita para você. Trabalhar como consultor de ponto permitirá que você desenvolva habilidades técnicas e trabalhe em equipe, colaborando com outros especialistas para alcançar os objetivos da empresa.
Nesse papel, você será responsável pela configuração, validação e manutenção dos sistemas de ponto. Além disso, você precisará treinar os funcionários sobre o uso desses sistemas e fornecer apoio técnico e funcional quando necessário. O trabalho envolve também realizar levantamentos de requisitos e elaborar relatórios e documentação técnica.