Anunciada dia 13 junho
Missão do cargo
Na Agenda Assessoria, acreditamos que pessoas talentosas são protagonistas na construção de soluções que geram valor para nossos clientes e fortalecem a gestão pública e previdenciária. Atuamos com excelência, ética, inovação e compromisso, oferecendo serviços especializados que contribuem para a segurança jurídica e a eficiência das instituições que atendemos.
Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Empresarial para integrar nossa equipe e atuar de forma estratégica na análise e condução de demandas jurídicas corporativas, contribuindo para a tomada de decisões seguras e para a mitigação de riscos.
Nossa cultura é pautada pela colaboração, aprendizado contínuo e valorização das pessoas. Buscamos profissionais que compartilhem nossos valores, possuam visão estratégica, senso de responsabilidade e vontade de crescer em um ambiente dinâmico e desafiador.
Se você gosta de atuar próximo ao negócio, construir soluções jurídicas eficientes e contribuir para o desenvolvimento sustentável das organizações, essa oportunidade pode ser para você.
Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais responsabilidades- Elaborar, revisar e negociar contratos empresariais de diversas naturezas;
- Prestar consultoria jurídica preventiva às áreas internas e aos clientes;
- Analisar riscosjurídicos relacionados às operações e atividades empresariais;
- Elaborar pareceres, manifestações técnicas e orientações jurídicas;
- Apoiar processos de governança corporativa e compliance;
- Acompanhar alterações legislativas e regulatórias que impactem os negócios da empresa e dos clientes;
- Atuar na gestãoe acompanhamento de demandas judiciais e extrajudiciais;
- Atuar diretamente nas ações trabalhistas da empresa, realizando análise processual, elaboração de estratégias de defesa, acompanhamento processual e interface com escritórios parceiros quando necessário;
- Elaborar defesas, recursos, manifestações e documentos relacionados às demandas trabalhistas;
- Prestar orientação preventiva às lideranças e áreas internas sobre legislação e boas práticas trabalhistas;
- Participar de reuniões estratégicas e apoiar a tomada de decisões da gestão;
- Contribuir paraa melhoria de processos e para a segurança jurídica das operações.
Experiências desejadas- Experiência em Direito Empresarial e consultoria jurídica corporativa;
- Vivência na elaboração e negociação de contratos;
- Experiência em análise de riscos e prevenção de passivos jurídicos;
- Experiência comprovada na condução e acompanhamento de ações trabalhistas;
- Conhecimento dalegislação trabalhista e atuação em processos judiciais e administrativos relacionados à área;
- Experiência em relacionamento com clientes e suporte jurídico a áreas de negócio;
- Conhecimento emgovernança corporativa, compliance e proteção de dados será considerado diferencial.
Requisitos e qualificações- Graduação completa em Direito;
- Registro ativo na OAB;
- Conhecimento sólido em Direito Empresarial, Contratual e Trabalhista;
- Experiência na elaboração, análise e negociação de contratos;
- Experiência comprovada em ações trabalhistas, incluindo acompanhamento processual, elaboração de peças jurídicas e atuação estratégica na redução de passivos trabalhistas;
- Conhecimento dalegislação trabalhista e das atualizações jurisprudenciais;
- Domínio do Pacote Office;
- Excelente comunicação escrita e verbal;
- Capacidade analítica e visão estratégica para identificação de riscos e oportunidades.
Diferenciais- Pós-graduação ou especialização em Direito Empresarial, Trabalhista, Contratual, Compliance ou áreas correlatas;
- Conhecimento daLei Geral de Proteção de Dados (LGPD);
- Experiência comgovernança corporativa e gestão de riscos;
- Vivência em empresas de consultoria, assessoria ou ambientes corporativos;
- Conhecimento deferramentas de gestão de processos jurídicos.
Competências comportamentais- Proatividade e senso de responsabilidade;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Capacidade de negociação e resolução de problemas;
- Perfil consultivo e orientado a soluções;
- Habilidade paratrabalhar em equipe e em ambiente multidisciplinar;
- Comprometimentocom a ética, qualidade e resultados.
Informações adicionais- Plano de saúde;
- Plano Odontológico;
- Day Off;
- Refeitório na empresa;
- Convênio com SESC;
- Vale Transporte;
- Empréstimo Consignado com desconto em folha;
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