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Empresa especializada em reparos de control motion, venda de peças industriais e ensino/capacitação de colaboradores para a indústria.
Atividades:
Estamos buscando umGerente Operacionalcom perfil estratégico e operacional para administrar, integrar e otimizar as operações da empresa, garantindo eficiência, crescimento sustentável e melhoria contínua.
Principais Responsabilidades:
* Gestão integradados seguintes setores:
o Laboratório de reparos eletrônicos (avaliação, diagnóstico e conserto de equipamentos eletrônicos industriais).
o Laboratório de reparos de motores (manutenção e recondicionamento de motores elétricos e servomotores).
o Setor de vendas e estoque (comercialização de peças industriais e gestão de inventário).
o Suporte ao cliente (acompanhamento de serviços, atendimento e garantia de qualidade).
o Reforma de máquinas e assistência técnica (recuperação e melhoria de equipamentos industriais).
o Divisão de ensino e cursos (capacitação de técnicos e clientes sobre tecnologia industrial).
o Supervisão da linha de produtos Fowllerboard (eFoil) (controle de produção, qualidade e inovação).
* Definir e acompanhar KPIspara apresentação ao CEO e garantir a execução do planejamento estratégico.
* Implementar metodologias de melhoria contínua(PDCA, Lean Manufacturing, Kaizen).
* Zelar pela organização e limpezados setores, aplicando metodologias como 5S ou programa SOL.
* Gerenciar o setor comercial, com metas de faturamento, margens de lucro e expansão do mercado.
* Acompanhar e capacitar a equipe comercial(treinamento de vendedores e representantes comerciais).
* Apoiar processos de contratação e desenvolvimento de talentosem conjunto com a diretoria.
* Realizar visitas a clientespara estreitar relações e identificar novas oportunidades de negócios.
Requisitos e qualificações:
* Formação superior em Engenharia, Administração, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.
* Experiência em gestão de operações industriais e comerciais.
* Conhecimento avançado em gestão de processos de manutenção e reparo de motores e eletrônica industrial.
* Domínio de metodologias de melhoria contínua e ferramentas de gestão de desempenho.
* Habilidade na análise e gestão de indicadores de desempenho e relatórios gerenciais.
* Experiência em estratégias comerciais, negociação B2B e desenvolvimento de parcerias.
* Domínio de ferramentas de gestão (ERP, CRM, Excel avançado, Power BI).
Responsabilidades e atribuições:
* Liderança e influência positiva sobre equipes e processos.
* Habilidade de comunicação assertiva e capacidade de negociação.
* Resiliência e habilidade para tomada de decisões rápidas e eficazes.
* Visão estratégica e capacidade de antever desafios e oportunidades.
* Proatividade e autonomia para liderar projetos e solucionar problemas.
* Inteligência emocional para lidar com conflitos e gestão de equipes multidisciplinares.
* Comprometimento com resultados e engajamento no crescimento da empresa.
Atuação presencial em Gravataí - RS
Modalidade de contratação: CLT
Plano de Saúde Unimed
🍔 Vale Alimentação ou Refeição
Auxílio mobilidade
Day off no dia do aniversário
Plano de Carreira
Jornada de trabalho:
Segunda-feira a quinta-feira das 08h às 12h / 13h às 18:h
Sexta-feira das 08h às 12h / 13h às 17h
#J-18808-Ljbffr