Ensinar conhecimentos da área de Administração, preparando e ministrando aulas teóricas e práticas, planejando as atividades de acordo com diretrizes educacionais. Participar de reuniões, atender alunos (as), pais e/ou responsáveis e realizar demais atividades para garantir o processo de ensino-aprendizagem. Responsabilidades e atribuições - Elaborar e apresentar planejamentos de aulas periódicos (dos semanais aos anuais) de acordo com o Plano de Curso ou de Ensino diretrizes educacionais, realizando constante avaliação, acompanhamento e ajustes; - Ministrar aulas teóricas e/ou práticas, garantindo segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem; - Realizar acompanhamento de alunos pessoalmente e/ou por meio do Ambiente Virtual de Aprendizagem - AVA; - Participar de reuniões escolares, reuniões de pais e/ou responsáveis e Conselhos de Classe; - Realizar atendimento a alunos (as) e pais e/ou responsáveis; - Organizar eventos, visitas técnicas e atividades sociais, culturais e pedagógicas; - Manter alinhamento pedagógico e disciplinar com a Coordenação; - Desenvolver e acompanhar projetos em sua área de atuação; - Realizar acompanhamento de estagiários (as) e aprendizes, promovendo a aproximação dos alunos (as) com o ambiente profissional nas empresas; - Preparar e acompanhar alunos (as) participantes das Olimpíadas do Conhecimento; - Acompanhar e orientar Trabalho de Conclusão de Curso; - Elaborar e aplicar métodos de avaliação, providenciando a correção das atividades avaliativas; - Propor e realizar atividades de recuperação de notas; - Efetuar registros burocráticos e pedagógicos; - Executar outras atividades compatíveis com a função. Requisitos e qualificações Requisitos da Vaga - Ensino Superior Completo ou Técnico em Administração de Empresas e/ou Gestão de Negócios e/ou Recursos Humanos. - Possuir CNH categoria “B”; - Possuir disponibilidade para atuar em São Luiz dos Montes Belos. Conhecimentos Específicos - Prática de atuação e ensino na área; - Técnicas de Atendimento; - Didática de ensino; - Legislação Educacional; - Metodologia de ensino; - Informática Básica (Pacote Office). Informações adicionais Nº de Identificação do Processo Seletivo: 10851980/2025 FATEC ITALO BOLOGNA Etapas do processo seletivo: - Etapa - Análise Curricular - Etapa - Avaliação de Aula Teste - Etapa - Avaliação com Gestor - Etapa - Avaliação com RH - A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas._ Informações de contratação: Local de Trabalho:SENAI Ítalo Bologna - R. Armogaste José da Silveira, 612 - St. Centro Oeste, Goiânia - GO, 74560-550 Vagas Disponíveis: 01 Carga Horária Prevista: 4 horas semanais Escala de Trabalho: Manhã/Tarde Remuneração: R$32,88 (60 minutos) Contrato de Trabalho: Indeterminado Nossos principais benefícios: Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) Plano de Saúde (coparticipação) Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood) Programa de Participação nos Resultados (PPR) Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) Clube de Descontos Bolsa de Estudos: Vale-Transporte Seguro de Vida: Incentivos Educacionais Universidade Corporativa: Gympass (Wellhub) Ginástica Laboral Atendimento Nutricional Orientação Psicológica, Social, Financeira e Jurídica (BENUP) Convênios e descontos Prêmio por Tempo de Casa Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência) Descontos em Serviços (SESI e SENAI - GO) Benefícios da Associação de Empregados - Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,-3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos. - Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas. - Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas. Inscrições até:12/03/2026 (quinta-feira) Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição. O SENAI chegou a Goiás em 1952, com a construção da pioneira Escola Senai GO 1, (hoje Faculdade de Tecnologia Senai Roberto Mange), em Anápolis. Quando foi instalada, subordinada à Delegacia Regional de São Paulo, a Escola Senai GO 1 ministrava apenas os ofícios de ajustagem, torneiro mecânico, ferraria, eletricidade e carpintaria de esquadria. O contexto econômico do Estado era de apenas algumas centenas de pequenas e, menos ainda, médias indústrias. Atualmente, o Senai oferece formação profissional em diversos cursos ministrados nas modalidades de aprendizagem industrial, habilitação