O Auxiliar de RH é responsável por auxiliar nas atividades administrativas do departamento de Recursos Humanos, apoiando em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, admissão, demissão, controle de ponto, benefícios, entre outros. Este profissional atua de forma colaborativa e proativa, contribuindo para a eficiência e organização do setor. Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, triando currículos, agendando entrevistas e realizando o contato inicial com os candidatos. Dar suporte na integração de novos colaboradores, auxiliando na entrega de documentos, preenchimento de formulários e apresentação da empresa. Realizar o controle de ponto dos funcionários, conferindo registros, lançando informações no sistema e auxiliando na resolução de divergências. Apoiar na organização de treinamentos e eventos internos, auxiliando na logística, confirmação de presença e preparação de materiais. Auxiliar no processo de desligamento de colaboradores, preparando documentação, agendando exames demissionais e auxiliando no processo de rescisão. Manter os arquivos e documentos do departamento de RH organizados e atualizados, garantindo a segurança e confidencialidade das informações. Colaborar com a elaboração de relatórios e indicadores de RH, fornecendo dados e informações relevantes para a tomada de decisão da equipe. Participar de reuniões e treinamentos internos, buscando aprimorar seus conhecimentos e contribuir para o desenvolvimento do setor de Recursos Humanos.