Vaga de engenharia da confiabilidade em infraestrutura crítica
Nós buscamos um(a) profissional experiente para garantir a segurança, escalabilidade e fiabilidade da nossa infraestrutura.
Descrição do cargo
Autoria e responsabilidade pela criação e manutenção de práticas de confiabilidade em infraestruturas críticas. Coordenação com os times de desenvolvimento e operações para garantir a entrega contínua e confiável dos serviços.
* Criação e monitoramento de SLIs/SLOs (indicadores de nível de serviço/objetivos) para garantir que a infraestrutura atenda aos padrões estabelecidos.
* Liderança técnica na implementação de arquiteturas altamente disponíveis, escaláveis e eficientes em AWS, utilizando serviços como VPC, EC2, ECS/EKS, S3, RDS, Lambda, CloudFront, entre outros.
* Projetar e automatizar o provisionamento e gerenciamento da infraestrutura com Terraform ou CloudFormation, com foco em práticas de GitOps.
* Dominar a arquitetura de rede em Cloud, incluindo configurações avançadas de VPC, Subnets, Gateways, Load Balancers, Roteamento e Interconectividade.
* Integrar e automatizar práticas de segurança em toda a infraestrutura e pipelines, utilizando serviços de segurança da AWS como IAM, Security Groups, WAF, KMS, GuardDuty.
* Liderar a resposta a incidentes críticos, realizando análises de causa raiz para prevenir reincidências.
Habilidades e qualificações
O candidato deve ter:
* Experiência de mínimo 5 anos em funções de engenharia da confiabilidade, DevOps ou Engenharia de Infraestrutura em ambientes de alta escala.
* Dominio prático e teórico de múltiplos serviços AWS e de arquitetura cloud-native.
* Sólido conhecimento de protocolos de rede, topologias de rede em Cloud e troubleshooting de conectividade complexa.
* Proficiência na implementação de políticas de segurança, proteção de perímetro e gerenciamento de segredos.
* Experiência com Terraform, CloudFormation, Kubernetes e Docker.
Benefícios
Nós oferecemos:
* Ambiente jovem e colaborativo.
* Possibilidade de aprendizado contínuo e crescimento dentro da empresa.
* Remuneração competitiva.