Descrição da Vaga
Essa é uma oportunidade excepcional para liderar e gerenciar equipe de vendas, promovendo desenvolvimento e engajamento dos colaboradores.
Responsabilidades:
1. Conduzir processos de recrutamento, seleção, admissão e desligamento garantindo qualidade dos talentos contratados;
2. Elaborar e controlar a escala de trabalho da equipe garantindo cumprimento da jornada e necessidades operacionais;
3. Monitorar e administrar o ponto eletrônico assegurando conformidade com políticas internas;
4. Planejar e executar treinamentos para aprimorar o desempenho e motivação da equipe;
5. Garantir excelência no atendimento ao cliente alinhado aos padrões da empresa;
6. Assegurar alcance das metas comerciais e operacionais gerenciando indicadores de desempenho;
7. Autar como líder exemplar fomentando cultura da empresa pautada na inovação ética e colaboração;
8. Gestão e acompanhamento das diretrizes.