Cultivador de Desenvolvimento Ágil
Na nossa rotina em alta velocidade, é fundamental ter um líder que saiba gerenciar processos ágeis e conduzir equipes com sucesso.
Missoes do Cargo
O ideal candidato será responsável por:
* Gestão e liderança de processos ágeis;
* Acompanhamento das entregas de metas e prazos, alinhados à estratégia da empresa;
* Desenvolver equipes de alta performance para que entreguem produtos funcionais e de qualidade.
Responsabilidades
Entre as suas responsabilidades estão:
1. Disseminar a cultura da empresa e ser um exemplo dos valores éticos;
2. Influenciar o mindset colaborativo, por meio das interações e condução das cerimônias ágeis;
3. Realizar a gestão de projetos conforme a necessidade e estratégia da área;
4. Assinar a entrega alinhado ao modelo ágil de trabalho e apresentar indicadores para a liderança da área, diretores e demais stakeholders;
5. Conhecer e zelar pelos processos padrões de trabalho, assegurando conformidade com certificações e políticas;
6. Promover ações de melhoria contínua junto às squads, visando otimizar continuamente processos;
7. Blindar o Dev Team de interrupções prejudiciais, removendo impedimentos e estimulando a análise da causa raiz;
8. Facilitar nos segmentos/squads sobre as melhores práticas ágeis, processos e ferramentas oficiais;
9. Mentorar Tribe Leads, Product Owners e Dev Teams de suas squads.
Requisitos
O perfil ideal deve possuir:
* Superior completo em áreas como Tecnologia, Administração, Engenharia ou afins;
* Pós-graduação em Gestão ou áreas correlatas (desejável);
* Métodos Lean-Agile (Scrum, XP, Kanban, SAFe, entre outros) – conhecimento aplicado;
* Gestão de Projetos e métricas ágeis (Ciclo de Vida, Velocity, Lead Time, CFD, entre outras);
* Gestão orçamentária e indicadores estratégicos (OKRs, SLA, ROI, NPS);
* Técnicas de facilitação e dinâmicas colaborativas;
* Coaching e desenvolvimento de equipes ágeis;
* Certificação Fundamentals de Management 3.0;
* CSM (Certified Scrum Master) ou PSM I (Professional Scrum Master).
Benefícios
Nosso ambiente de trabalho oferece:
* Universidade em Rede, com conteúdos e certificações gratuitos;
* Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
* Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para TOTVERS;
* Plano de saúde e odontológico;
* Vale refeição e/ou alimentação;
* Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
* Licença maternidade e paternidade estendida;
* Espaço de lactário;
* Bicicletário;
* Vestiário;
* Seguro de vida;
* Auxílio creche;
* Previdência privada;
* Gympass.
Nossa equipe valoriza a diversidade e inclusão, considerando todos os candidatos independentemente de cor, raça, religião, gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.
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