Analista Pleno de Recursos HumanosResponsável por apoiar e garantir a execução dos processos de Recursos Humanos com foco em DHO, na gestão dos processos de recrutamento, integração, treinamento e programas de desenvolvimento promovendo a padronização, conformidade e melhoria contínua dos processos de RH.RESPONSABILIDADES- Gestão de processos de recrutamento e seleção com agências:
abertura de vagas, entrevistas, contratação e integração de colaboradores (efetivos, temporários e estagiários).- Gerenciar programas de estágio e aprendizagem junto às instituições.- Controlar e atualizar descrições de cargos, avaliações de desempenho e avaliações de experiência.- Atuar na gestão de treinamentos internos e atualização de apresentações.- Prestar suporte em auditorias internas, programas de reconhecimento, benefícios e ações de endomarketing.- Gerenciar documentos e arquivos do setor, além de apoiar no controle de NF e fornecedores relacionados ao RH.- Contribuir com projetos estratégicos de RH e apoiar a gerência na execução de ações táticas e operacionais.REQUISITOS- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.- Experiência generalista na área de Recursos Humanos com foco em DHO.- Capacidade de cumprimento de prazos com qualidade e otimização dos processos.