Descrição da VagaResponsável por oferecer suporte nas rotinas de Recursos Humanos (RH) e Departamento Pessoal (DP), incluindo recrutamento, seleção, controle de ponto e benefícios. O profissional atuará de forma integrada com a equipe, contribuindo para a gestão eficiente de pessoas dentro do supermercado.Principais ResponsabilidadesApoiar nos processos de recrutamento e seleção de colaboradores;Auxiliar no controle de ponto, faltas, horas extras e banco de horas;Apoiar nas demandas administrativas da área de Recursos Humanos e DP.RequisitosFormação: Ensino médio completo (desejável curso superior em Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas);Conhecimentos:Competências pessoais: Boa comunicação, organização, proatividade e trabalho em equipe.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$1.800,00 - R$2.200,00 por mêsBenefícios:Vale-alimentaçãoVale-transporte