Overview
Motorista de Van - Toledo/PR - PR at TWR Transportadora
Responsibilities
* Conduzir e manobrar caminhão de carga e descarga de forma segura, agilizando as entregas ou coletas definidas, respeitando as leis de trânsito e dirigindo de forma preventiva e segura.
* Verificar diariamente as condições de uso do caminhão e seus equipamentos de segurança.
* Realizar entregas e coletas dentro dos prazos estabelecidos e conforme as rotas.
* Realizar carga e descarga de mercadorias durante as viagens e no barracão.
* Manter o veículo organizado e limpo.
* Preencher relatórios e checklists de veículos.
* Demais atividades correlatas.
Requisitos
* Gostar de dirigir.
* Gostar de trabalhar com movimentação de mercadorias.
* Ter experiência com rotinas de logística ou transportes.
* Ter experiência comprovada como motorista.
* CNH categoria mínima 'C'.
* Disponibilidade de início imediato.
* Disponibilidade de trabalhar no período noturno.
* Disponibilidade de fazer horas extras, quando necessário.
* Conhecimento geográfico em Curitiba e região, e nas rodovias do Paraná.
* Conhecimento das Leis de trânsito e da Lei do motorista.
* Responsável e comprometido; saber trabalhar com prazos.
Salário e Benefícios
* Salário: Salário compatível com a função e experiência; A combinar
* Horas extras pagas mensalmente
* Seguro de vida
* Vale alimentação (com desconto conforme a CCT da categoria)
* Vale transporte (com desconto conforme CLT)
* Vale aniversário (conforme requisitos e regras internas)
* Assistência funeral estendida para cônjuge e filhos
* Sest Senat
Local e Jornada
* Local: RESIDIR EM TOLEDO/PR; RUA Alberto Dalcanale, 3073-Marginal Rod Toledo-M. C. Rondon, Próx ao viaduto da Barão-Toledo/PR
* Horário: 08h00 às 12h00 e 13h12 às 18h00 (Seg/Sex); sábados 08h00 às 12h00
Formação Acadêmica
Não informado
Dados da vaga
* Cargo: Motorista
* Empresa: TWR Transportadora
* Ramo: Transportes
* Seniority level: Entry level
* Employment type: Full-time
* Indústrias: Rail Transportation
Observação: Esta descrição mantém as informações originais e foca nas responsabilidades, requisitos e condições da vaga. Não inclui conteúdos irrelevantes ou de divulgação incorreta.
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