Descrição do Cargo:
Estamos procurando líderes que possam impulsionar o crescimento das práticas de Recursos Humanos em uma empresa confidencial.
O Gerente de RH será responsável por garantir que a cultura organizacional esteja alinhada com os valores e objetivos da empresa. Ele atuará como parceiro estratégico das áreas, apoiando líderes na gestão de pessoas e promovendo iniciativas que melhorem a performance e o engajamento organizacional.
Requisitos:
- Formação superior completa em RH ou Administração;
- Trajetória consolidada em posições de liderança;
- Conhecimento técnico e estratégico integrado; e
- Capacidade de trabalhar em diversas frentes, incluindo Recrutamento e Seleção, Consultoria Interna, Departamento Pessoal, etc..
Benefícios:
- Oportunidades de crescimento profissional;
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
- Salário competitivo e benefícios integrais;
Vantagens adicionais:
- A chance de se integrar a uma equipe multidisciplinar;
- Desenvolver habilidades em uma área em constante evolução;
- Participar de projetos inovadores e estratégicos.
Ao se candidatar, você estará demonstrando sua capacidade de lidar com desafios complexos e contribuir para o sucesso da empresa.