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Analista recursos humanos (remuneração) júnior - itajaí sc

Guarulhos
BRF S.A.
Anunciada dia 13 março
Descrição

Pesquise nossas vagas e venha fazer parte dessa gigante de alimentos!Centro de Serviços CompartilhadosAnalista Recursos Humanos (Remuneração) Júnior - Itajaí SCQue tal construir a sua carreira em uma das maiores companhias de alimentos do mundo?Venha trabalhar na BRF! Uma empresa que está presente na vida de milhares de famílias ao redor do mundo. Dos momentos mais simples até os mais especiais, nós ajudamos a deixar a vida de muita gente mais saborosa.Descrição do CargoAtuar em processos de média complexidade, identificando oportunidades de melhoria e fazendo sugestões de mudanças.Participar de projetos em sua área de atuação.Analisar dados / informações elaborando estudos que apoiem a tomada de decisão.Receber orientação da liderança ou de profissional de maior senioridade para a execução das suas responsabilidades.Realizar contatos e orientações frequentes com os responsáveis de remuneração nas unidades e área corporativa.Realizar treinamentos com as unidades de negócio conforme demanda ou necessidade de negócio.Atender demandas de relatórios, participar na resposta de chamados mais complexos.Analisar, aprovar e/ou reprovar as movimentações salariais para o Brasil dentro do Employee Central.Orientar os gestores sobre os procedimentos e diretrizes de remuneração.Programar pagamentos de retenções, hiring bônus, planos de transferências.Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.Formação AcadêmicaEnsino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou afins;Requisitos DesejáveisConhecimento internediário Pacote Office;Conhecimento em SAP será um diferencial;Vivência na área.
#J-18808-Ljbffr

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