Desejável: Conhecimento básico em cálculos trabalhistas, em leis trabalhistas e em Pacote Office
Cursando técnico ou graduação em Recursos Humanos e administração ou ter experiência na área de RH.
Atividades: Auxiliar nas atividades realizadas pelo Desenvolvimento Humano e Organizacional, realizar a organização e manutenção dos documentos dos funcionários através do sistema, auxiliar na gestão de ponto dos colaboradores e na gestão de benefícios. Realizar a avaliação, controle e cobrança da documentação de funcionários terceiros e empresas prestadora. Controlar o envio de informações para confecção de crachás, realizar o checklist de rescisão, auxiliar na organização e controle de documentação mensal dos empreiteiros. Organizar o envio mensal de informações de aniversário, auxiliar na organização e controle das Reclamatórias Trabalhistas, auxiliar no controle de acesso das obras, realizando a liberação ou bloqueio. Realizar o arquivamento de documentos físicos no arquivo, auxiliar nos lançamentos e rateios de custos. Realizar o controle de exames periódicos, demissionais e de troca de função, auxiliar no controle de transferências de funcionários, no processo de conferência e envio de informações mensais para folha de pagamento, auxiliar na emissão de folha dos estagiários. Auxiliar na organização e análise de indicadores do banco de horas, no controle e emissão de advertência, auxiliar na gestão de férias dos colaboradores, realizar o controle e organização dos uniformes, auxiliar na manutenção e atualização das planilhas de controles pertencentes ao RH. Realizar o acolhimento e suporte às demandas trazidas pelos funcionários, analisar os principais gargalos do seu processo propondo melhorias com foco na produtividade e qualidade e zelar pelo cumprimento dos regulamentos, procedimentos e normas da empresa.
Salário: R$1.700,00
Benefícios: Vale transporte
Horário a combinar
Tipo de vaga: Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Vale-transporte
**Experiência**:
- Recursos Humanos (preferencial)