Analista de Recursos Humanos - Liderar o desenvolvimento e a execução de programas de treinamento e desenvolvimento. Realizar o recrutamento e seleção, avaliações periódicas e planos de ações para melhoria continua dos colaboradores e lideres. Comunicação com funcionários acerca de informativo e endomarketing. Ensino superior em rh/ administração ou psicologia. Experiência com gestão de pessoas e desenvolvimento. Informar pretensão salarial.