Recepcionista Financeiro
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* Elaborar relatórios precisos e atualizados sobre recebimentos;
* Verificar a documentação dos recebimentos, garantindo conformidade e completude;
* Analisar a carteira de inadimplência para identificar tendências e problemas potenciais;
* Fazer cobranças extra judiciais de forma eficaz e respeitosa;
* Acompanhar as ações judiciais relacionadas a dívidas, garantindo que sejam atendidas dentro do prazo;
* Garantir o pagamento em tempo hábil, evitando juros e multas desnecessárias;
* Preparar fluxos de caixa precisos e detalhados, permitindo ao departamento tomar decisões informadas;
* Verificar notas fiscais e garantir a conformidade com as leis aplicáveis;
* Controlar a posição dos débitos e priorizar pagamentos de acordo com a necessidade;
* Realizar análise financeira para abertura de crédito para clientes, considerando fatores como histórico de pagamentos e capacidade de pagar;
* Experiência prévia na função é um requisito importante, pois demonstra conhecimento da rotina e habilidades específicas necessárias;
* Graduação em Administração, Contabilidade ou Economia é altamente recomendada, pois fornece uma base sólida em princípios financeiros e contábeis.
Requisitos e qualificações:
* Conhecimento profundo do pacote TOTVS Protheus;
* Familiaridade com o Pacote Office;
* Organização e controle de tarefas;
* Excelente comunicação verbal e escrita;
* Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente;
* Ética e integridade são fundamentais nessa função, pois envolve lidar com informações confidenciais e tomar decisões importantes.
Vantagens:
* Oportunidade de desenvolver habilidades financeiras e administrativas;
* Trabalhar em equipe para alcançar metas compartilhadas;
* Desenvolver suas habilidades de liderança e gestão de pessoas;
* Possibilidade de crescer profissionalmente dentro da empresa;
* Ambiente dinâmico e desafiador, perfeito para quem busca aprendizado e progresso.
Ambiente de trabalho:
* Trabalho remoto parcial disponível para algumas funções;
* Horários flexíveis para melhor adaptar às necessidades individuais;
* Avaliação de desempenho regular para ajudar no crescimento profissional;
* Possibilidade de participar em treinamentos e workshops para melhorar habilidades;
* Cultura focada em apoio mútuo e colaboração entre colegas.