Descrição: - Responsável por executar as atividades relacionadas ao departamento pessoal, durante o ciclo de vida do colaborador na empresa, desde a atração, - Seleção, admissão, integração, treinamento, desenvolvimento, retenção e o desligamento. - Elaborar programas e ferramentas para melhoria dos processos e do ambiente de trabalho, em conformidade com a legislação trabalhista, políticas e os procedimentos internos, e, dos órgãos competentes. Requisitos: Requisitos: - Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH áreas afins - Experiência na função - Conhecimento em processos de recrutamento e seleção - Possui CNH AB - Possui disponibilidade de viagens Benefícios: Outros, Vale-alimentação, Vale-transporte