Escolaridade: Segundo grau completo
Cidade: Sertãozinho /SP
Cargo: AUXILIAR DE TRADE
Salário: À combinar
Modalidade: Efetivo
Descrição:
Matriz Administrativa
Endereço: Rua Augusto Zanini, nº 1591 – Jardim Sumaré – Sertãozinho/SP.
AUXILIAR DE TRADE
BENEFÍCIOS OFERECIDOS
* Vale Alimentação (R$ 760,00)
* Cesta Natalina
* Convênio com Cooperativa de Crédito Mútuo
* Vale Transporte
* Convênio Médico e Odontológico (Opcional)
* Convênio Farmácia e Convênio Supermercado
* Auxílio Creche
* Seguro de Vida
* Clube de Campo
* Programa de Participação de Resultados (PPR)
REQUISITOS
Ensino Médio completo.
Formação em andamento em Marketing, Administração ou áreas correlatas será considerado um diferencial.
Experiência anterior na área de Trade, Comercial ou funções similares será considerada um diferencial.
Residir em Sertãozinho/SP.
PRINCIPAIS ATRIBUÇÕES/RESPONSABILIDADES
Realizar as visitas nas lojas, acompanhando a exposição e execução das negociações comerciais.
Elaborar a organização do calendário de ações e promoções, conforme procedimentos internos.
Elaborar a organização do material de merchandising aplicado nas lojas, conforme procedimentos internos.
Manter-se atualizado sobre layout para melhoria contínua das lojas.
Fazer o acompanhamento das visitas dos promotores, junto aos Encarregados das lojas, cumprimento da negociação.
Acompanhar a aplicação da pesquisa junto ao Shopper, bem como o estudo de comportamento.
Orientar as equipes de loja quanto às atividades executadas oriundas das negociações do departamento.
Fazer o acompanhando dos dados e relatórios dos resultados e serviços prestados nas filiais.
Acompanhar a rentabilidade dos pontos de venda comercializados pelo departamento.
Promover a melhoria na exposição de produtos, conforme práticas da empresa.
Acompanhar as campanhas direcionadas para o PDV, como aplicação de Sampling em datas comemorativas.
Fazer o acompanhamento das ações de vendas no PDV como PIV (Programa de inventivo de vendas).
Elaborar relatórios para análise dos resultados das campanhas promocionais de cada produto, juntamente com a Gerência.
Utilizar, adequadamente, os sistemas e recursos disponibilizados pela empresa para a realização do seu trabalho conforme normas e procedimentos definidos.
Ter conhecimento e cumprir normas, procedimentos ou instruções de trabalho, definidos pelos sistemas da Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Medicina do Trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.