Descrição do Cargo
O Analista de Departamento Pessoal é responsável por realizar diversas tarefas relacionadas ao gerenciamento de funcionários, incluindo a elaboração de documentação para admissões e registros, processamento de pagamentos e cálculo de salários e horas extras, administração de benefícios e obrigações acessórias, controle de ponto e faltas, cálculo de verbas rescisórias e elaboração de documentos de rescisão, emissão de recibos e arquivamento de documentos legais e fiscais.
* Elaborar documentação para admissões e registros;
* Processar pagamentos e calcular salários e horas extras;
* Administrar benefícios e obrigações acessórias;
* Controlar ponto e faltas;
* Calcular verbas rescisórias e elaborar documentos de rescisão;
* Emitir recibos e arquivar documentos legais e fiscais;
Habilidades e Qualificações Requeridas