Analista de Recursos Humanos - Conduzir processos seletivos. Acompanhar programas de integração e treinamentos internos. Apoiar ações de clima, endomarketing e comunicação interna. Participar da elaboração e atualização de políticas e procedimentos de rh. Dar suporte às lideranças com indicadores e processos de gestão de pessoas. Ensino superior completo em psicologia, administração, rh ou áreas afins. Domínio em rotinas de recrutamento e seleção, treinamento, clima e avaliação de desempenho. Boa comunicação, organização e perfil analítico.