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Mecânica (o) especializada (o) vaga preferencial para mulheres - manutenção e escavação - mina (sal

Marabá
Vale
Manutenção
Anunciada dia 16 abril
Descrição

MECÂNICA (O) ESPECIALIZADA (O) – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES – MANUTENÇÃO E ESCAVAÇÃO – MINA (SALOBO) – VALE METAIS BÁSICOS
Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.
Vale Metais Básicos é uma empresa autônoma do Grupo Vale, com operações no Brasil, Canadá, Reino Unido e Japão. O foco é a produção dos minerais essenciais para a transição energética.
Detalhes da Vaga

N° do CD (Cargo disponível): 1091354
N° de Vagas: 9
Formação: Ensino médio e curso profissionalizante de mecânica
Localidade: Parauapebas (Salobo), Pará, Brasil
Horário de Trabalho: Turno misto – diurno 07h às 19h e/ou noturno 19h às 07h, ambos escala 3x3
Modalidade de Trabalho: Onsite
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 06/02/2026 a 18/02/2026

Requisitos necessários

Ensino médio e curso profissionalizante de mecânica
Pacote office básico
Experiência em manutenção mecânica em área industrial e/ou mineração

Requisitos desejáveis

Curso técnico em mecânica e eletromecânica

Responsabilidades e atividades do cargo

Executar atividades de manutenção mecânica corretiva, preventiva e preditiva nas máquinas Escavadeira Elétrica CAT 7495 e 495 HD garantindo alta disponibilidade, confiabilidade operacional e conformidade com os padrões de segurança, qualidade e organização definidos pela empresa.
Realizar inspeções técnicas, levantamentos de falhas e diagnósticos.
Realizar substituição, regulagem, reparo e testes funcionais de componentes eletromecânicos.
Preencher corretamente as ordens de manutenção (OMs) e relatórios técnicos.
Garantir o cumprimento dos padrões operacionais e procedimentos da empresa, entre outras atividades.

Benefícios oferecidos

Previdência Privada – garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados, reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica – cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes.
Reembolso Creche ou Auxílio Babá – apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho – até os 6 anos dos dependentes.
PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
Vale alimentação – suporte financeiro para compras de itens de mercado.
Vale refeição ou Refeições no trabalho – benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária.
Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializado para empregados e suas famílias.
Cartão Presente de Natal para Dependentes – um gesto de carinho no final do ano – para dependentes até 10 anos.
Transporte fretado ou Vale transporte – garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho.
Incentivo à atividade física – Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física.
Programa Bem-Estar – cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados.
Clube de Vantagens – descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

#J-18808-Ljbffr

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