Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Departamento Pessoal para liderar as rotinas da área, garantindo conformidade trabalhista, eficiência operacional e suporte estratégico à gestão de pessoas. Procuramos um profissional organizado, analítico e com forte capacidade de liderança.
Responsabilidades:
Supervisionar as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, férias, folha de pagamento, encargos e benefícios;
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e acordos sindicais;
Conferir e acompanhar fechamento de folha, eSocial, FGTS, INSS e demais obrigações acessórias;
Coordenar equipe de DP, promovendo desenvolvimento e alinhamento de processos;
Atuar no controle de ponto eletrônico e gestão de jornadas;
Apoiar auditorias internas e externas;
Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área;
Interface com áreas de RH, financeiro, contabilidade e jurídico.
Requisitos
Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
Experiência sólida em Departamento Pessoal e liderança de equipe;
Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária;
Experiência com folha de pagamento e sistemas de gestão de RH;
Domínio do eSocial e obrigações acessórias;
Pacote Office intermediário/avançado, especialmente Excel.
* Local de trabalho: São Paulo, SP
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
* Nível hierárquico: Supervisor
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos