Você é um(a) líder nato(a), movido(a) por desafios e resultados? Estamos em busca de um(a) profissional com ampla experiência em liderança de equipes PAP (porta a porta) — com gestão direta e indireta de grandes times (acima de 30 a 40 pessoas) e liderança de líderes (supervisores).Suas principais responsabilidadesAtuar de forma estratégica na gestão de supervisores e equipes PAP, garantindo performance, disciplina e resultados consistentes;Inspirar, treinar e desenvolver lideranças, formando times de alta performance;Participar ativamente de recrutamento, seleção e capacitação de equipes comerciais;Conduzir reuniões matinais e vespertinas para alinhamento de metas, análise de resultados e atualização sobre produtos e mercado;Acompanhar o time em campo (PAP), garantindo a excelência na abordagem e execução;Assegurar excelência no atendimento e na oferta de soluções em meios de pagamento;Gerir processos e indicadores, registrando informações no sistema interno e acompanhando o pós-vendas;Contribuir na elaboração e execução de estratégias comerciais e de marketing;Desenvolver continuamente as técnicas de vendas e a performance das equipes.Pré-requisitosExperiência na liderança de equipes PAP, com gestão de times acima de 30/40 pessoas e liderança de líderes;Vivência sólida em gestão de pessoas e vendas externas;Perfil estratégico, comunicativo e orientado a resultados;Superior completo em Administração, Economia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;Conhecimento em Pacote Office;Veículo próprio (desejável);Disponibilidade para início imediato;Residir na região da vaga.O que valorizamosFoco em resultados e alta performance;Habilidade para formar, engajar e reter talentos;Espírito de dono, energia e entusiasmo por desafios.#LI-Onsite