* Vaga destinada a profissionais com experiência em manutenção mecânica e/ou elétrica na área industrial e/ou mineração, que residam em Parauapebas/PA.
Responsabilidades e atribuições
* Executar atividades de manutenção eletromecânica corretiva, preventiva e preditiva nas máquinas Escavadeira elétricas CAT 7495 HR e 495 HD garantindo alta disponibilidade, confiabilidade operacional e conformidade com os padrões de segurança, qualidade e organização definidos pela empresa;
* Realizar inspeções técnicas, levantamentos de falhas e diagnósticos;
* Realizar substituição, regulagem, reparo e testes funcionais de componentes eletromecânicos;
* Realizar manutenção em sistemas hidráulicos de alta pressão, sistemas elétricos e eletrônicos embarcados, sistemas pneumáticos e motores diesel;
* Fazer leitura e interpretação de diagramas elétricos, mecânicos e hidráulicos;
* Preencher corretamente as ordens de manutenção (OMs) e relatórios técnicos;
* Garantir o cumprimento dos padrões operacionais e procedimentos da empresa;
* Trabalhar de forma alinhada aos indicadores de manutenção: MTTR, MTBF, disponibilidade, confiabilidade e qualidade de manutenção;
* Participar e contribuir com DDS, análises de risco (APR) e inspeções de segurança;
* Manter organização e limpeza da área de trabalho, ferramentas, peças e materiais, entre outras atividades.
Requisitos e qualificações
Requisitos necessários:
* Curso Técnico em Eletromecânica, eletrônica, mecânica, elétrica, eletrotécnica, Mecatrônica ou áreas correlatas.
* CFT ativo
* Pacote office básico
* Experiência com manutenção na área industrial e/ou mineração
Requisitos desejáveis:
* Curso Superior em engenharia elétrica, mecânica ou produção.
* CNH B
Informações adicionais
* Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
* PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
* Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
* Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
* PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
* Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
* Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
* Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
* Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
* Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
* Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
* Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
* Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.
Nossas soluções em RH:
* Recrutamento e Seleção
* Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz
* Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial
* Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)
* Consultoria Organizacional em RH
* RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional
* Recolocação Profissional
* Recruitment Process Outsourcing (RPO)
* Ferramentas de Assessment