CONHEÇA MAIS SOBRE ESSA OPORTUNIDADE:Estamos em busca de um(a) Head de Filial para assumir a liderança estratégica da nossa operação no Recife - NE.Nesse papel, você será responsável por coordenar pessoas, impulsionar resultados e garantir que cada entrega esteja alinhada à visão e ao planejamento estratégico da Senior. Seu desafio será equilibrar gestão de equipe, desenvolvimento de clientes e performance de mercado, assegurando crescimento sustentável e excelência na experiência de colaboradores e clientes.Além de cuidar da gestão dos recursos e do bom funcionamento das unidades, você será um elo essencial entre o time, os clientes e a estratégia corporativa, fortalecendo nossa presença nas regiões sob sua liderança.Principais responsabilidades:Resultados e Mercado: Assegurar o desempenho em vendas, custos e margens das filiais, alinhado ao planejamento estratégico e às oportunidades regionais.Clientes: Manter e expandir a base de clientes por meio de relacionamentos próximos e entrega de soluções com alto valor agregado.Negociações: Conduzir vendas complexas com autonomia, equilibrando riscos e oportunidades e garantindo padrões éticos em todas as interações.Gestão de Pessoas: Inspirar, desenvolver e apoiar sua equipe por meio de feedbacks estruturados, planos de desenvolvimento individual (PDI) e incentivo contínuo à capacitação.Inteligência de Mercado: Acompanhar tendências, concorrência e oportunidades, representando a Senior em eventos, associações e encontros empresariais.Expansão Estratégica: Definir ações comerciais para segmentos estratégicos e novas ofertas, garantindo cobertura de mercado e atingimento das metas.Gestão das Filiais: Zelar pela estrutura física, patrimônio e funcionamento das unidades, assegurando o cumprimento de políticas, processos, orçamento e indicadores.PROCURAMOS POR UMA PESSOA QUE:Tenha formação superior completa em Tecnologia da Informação, Marketing, Vendas, Administração ou áreas relacionadas;Possua experiência consolidada em vendas;Tenha vivência em liderança de equipes comerciais e gestão de pessoas;Possua habilidade em técnicas de negociação;Tenha conhecimento aprofundado em metodologias de vendas;Tenha atuação prévia no mercado de TI (Software);Possua domínio de métricas e indicadores de vendas.O QUE PODE TE POTENCIALIZAR NO PROCESSO:Ter experiência de gestão de unidade de negócio;Ter atuado com vendas de sistemas de gestão empresarial.