Responsabilidades e atribuições - Definir, padronizar e evoluir conceitos, métodos e critérios de avaliação do programa Transformar, assegurando alinhamento entre as unidades. - Apoiar as fábricas na priorização estruturada de perdas, utilizando Cost Deployment e análise baseada em dados para direcionamento das melhorias. - Garantir rigor metodológico na aplicação de resolução estruturada de problemas, apoiando técnicamente os times na identificação de causas raiz e implementação de contramedidas definitivas. - Desenvolver e conduzir treinamentos e atividades de coaching em resolução de problemas para líderes e especialistas das fábricas. - Monitorar a evolução das unidades por meio de indicadores de maturidade e performance, assegurando coerência metodológica e geração de resultados. - Conduzir avaliações internas periódicas nas fábricas para verificar aderência aos padrões corporativos e efetividade das melhorias implementadas. - Promover benchmarking estruturado entre unidades e disseminação de boas práticas, fortalecendo a evolução global do programa Transformar. Requisitos e qualificações Requisitos Obrigatórios - Ensino Superior completo em Engenharia, Administração ou áreas correlatas. - Experiência sólida em melhoria contínua em ambiente industrial. - Experiência prática com WCM ou metodologia equivalente. - Experiência em análise e estratificação de dados para priorização de melhorias. - Experiência na aplicação de metodologias estruturadas de resolução de problemas (PDCA, 5G, 5W2H, 5Porquês, Etc). - Capacidade de influenciar equipes sem autoridade hierárquica direta. - Inglês intermediário. Requisitos Desejáveis - Experiência prévia em atuação corporativa ou suporte a múltiplas unidades. - Conhecimento prático em Cost Deployment.: - Experiência em auditorias de WCM ou metodologias equivalentes. - Vivência em ambientes multiculturais. - Espanhol. Informações adicionais Local Trabalho: Centro Operacional de Joinville Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: - Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial) - Horário Flexível; - Refeição; - Brinde de final de ano; - Plano de Saúde; - Plano Odontológico; - Seguro de Vida; - Previdência privada; - Wellhub (Antigo Gympass); - Day Off de Aniversário; - Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida. - Desconto em nossos produtos; - Bônus anual (participação de lucros); - Descontos de até 50% em medicações; - Programas de saúde. Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos. Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina - pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é. Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time! Clique aqui e siga-nos no LinkedIn.