Desenvolvedor de Atividade e Recrutamento
O ideal candidato possuirá conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção, além de experiência com ferramentas de avaliação.
Requisitos Fундamentais:
* Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;
* Conhecimento em métodos de recrutamento e seleção por competências;
* Experiência em processos seletivos de cargos estratégicos e de gestão;
A pessoa selecionada realizará as seguintes atividades:
1. Executar os processos seletivos corporativos em todas as suas fases, visando atender às necessidades de contratação da empresa.
2. Zelar pelo bom relacionamento com os candidatos para fortalecer a marca empregadora;
3. Contribuir para o aprimoramento das técnicas de seleção e caça;
4. Planejar e acompanhar o onboarding dos novos colaboradores;
5. Apoiar a análise de indicadores para alcançar as metas da área e da organização;
6. Realizar entrevistas de desligamento e atuar na identificação das causas do turnover.