Responsabilidades:
1. Supervisionar a equipe de vendas;
2. Definir metas eestratégias de vendas;
3. Analisar resultados e propor melhorias;
4. Realizar treinamentos e capacitações;
5. Elaborar relatórios de desempenho;
Requisitos:
1. Experiência prévia em vendas;
2. Conhecimento emtécnicas de negociação;
3. Habilidade em liderança de equipe;
4. Formação