O Jovem Aprendiz de Recursos Humanos oferecerá suporte ao departamento nas atividades administrativas e operacionais, contribuindo para o bom andamento dos processos internos.
Em fase de aprendizado e desenvolvimento profissional, esse colaborador terá a oportunidade de adquirir conhecimentos sobre a área de RH e rotinas de departamento pessoal, atuando em um ambiente dinâmico e criativo, dentro de uma agência de publicidade.
Atividades:
* Apoiar as atividades administrativas do departamento de RH, como organização de documentos, arquivamento e atualização de planilhas.
* Auxiliar no controle de ponto e frequência dos colaboradores, bem como nos processos de admissão e desligamento.
* Contribuir na organização de treinamentos e eventos internos.
* Apoiar a comunicação interna, auxiliando na divulgação de informações e campanhas voltadas aos colaboradores da agência.
* Participar do processo de onboarding, garantindo uma boa integração dos novos profissionais à equipe.
* Auxiliar na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica), assegurando que os colaboradores recebam o suporte necessário.
* Manter o controle e a atualização de documentos dos funcionários, em conformidade com as normas e políticas da empresa.
Requisitos:
* Ter entre 18 e 24 anos ( devido a complexidade das atividades)
* Estar cursando nível superior em um dos seguintes cursos: Administração, Recursos Humanos e Psicologia
* Ter disponibilidade para participar do curso de aprendizagem oferecido pelo CIEE
* Disponibilidade para atuar no período vespertino
Horário de trabalho: das 13h às 19h, de segunda a sexta-feira.
Competências Comportamentais:
* Discrição e ética: capacidade de lidar com informações confidenciais com responsabilidade.
* Proatividade e vontade de aprender, interesse em se desenvolver profissionalmente.
* Boa comunicação interpessoal, com postura colaborativa e cordial no relacionamento com colegas e gestores.
* Organização e atenção aos detalhes, garantindo qualidade e precisão nas atividades realizadas.