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Analista de recursos humanos

Campo Grande
Jbs
US$ 4.000 - US$ 8.000 por ano
Anunciada dia 28 agosto
Descrição

Published on AUGUST 26, 2025

Applications open until SEPTEMBER 01, 2025

Workplace: Campo Grande - MS

Campo Grande - MS

Job type: Full-time employee

Full-time employee

Work model: Onsite

Onsite

Also for PwD

Also for PwD

JOB DESCRIPTION

Aqui está o logotipo da JBS Couros, a divisão de couros do grupo JBS. Confira abaixo um panorama abrangente sobre a empresa:

O que é a JBS Couros?

A JBS Couros é a maior indústria de processamento de couros do mundo, fruto da estratégia da JBS para agregar valor à sua cadeia produtiva desde 2009.

Produz couros em diferentes estágios — wet blue, wet white, semiacabado e acabado — destinados a setores como automotivo, moveleiro, calçadista e de artefatos .

Operando globalmente, conta com cerca de 21 unidades produtivas, 3 unidades de corte, 5 centros de distribuição, showrooms e escritórios comerciais espalhados por quatro continentes.

Sustentabilidade e Inovação

Kind Leather

Lançado em 2019, o Kind Leather é um conceito sustentável que busca maior eficiência e melhor aproveitamento da matéria-prima, introduzindo a lógica da economia circular.

Benefícios ambientais expressivos:

–65 % de CO₂

–52 % no consumo de água

–40 % em uso de produtos químicos

–62 % no consumo de energia

–93 % nos resíduos sólidos gerados

O Kind Leather representa atualmente 60% do volume produzido pela JBS Couros, com previsão de se tornar predominante nos couros para estofamento.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Realizar processo de admissão e desligamento de empregados;

* Fechar folha de ponto dos empregados;
* Conferir folha de pagamento;
* Organizar a programação de férias dos empregados;
* Acompanhar a homologação da rescisão contratual;
* Administrar os benefícios e orientar empregados sobre os mesmos;
* Apoiar setores de medicina do trabalho e segurança do trabalho;
* Subsidiar área jurídica com informações para defesa em causas trabalhistas;
* Orientar áreas da empresa sobre legislação trabalhista;
* Representar a empresa como preposto perante órgãos oficiais;
* Elaborar relatórios;
* Promover a integração de novos funcionários na empresa;
* Realizar entrevista de desligamento;
* Zelar pela conservação da área e dos equipamentos de trabalho;
* Manter a organização e limpeza da área.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Ensino superior completo ou cursando em Administração de Empresas,

Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.

Conhecimento em pacote Office Avançado.

ADDITIONAL INFORMATION

Cesta básica;

Kit Higiene/ limpeza;

Transporte Fretado;

Plano de saúde;

Plano Odontológico;

Telemedicina;

Wellhub;

Restaurante na unidade.

PROCESS STAGES

Step 1: Registration

1

Registration

Step 2: Entrevista com RH

2

Entrevista com RH

Step 3: Hiring

3

Hiring

QUEM SOMOS

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